🖥️
GDPC Pinapatakbo ng AreteIQ
  • 📃Magpakain –Magbigay tahanan- Magturo – Magbigay trabaho
    • Pangkalahatang ideya
    • Ito Ay HINDI Karaniwang Negosyo
    • Mga Kakayahan na may Halaga sa Mercado
    • Ang Tsart
    • MAG-ARAL AT KUMITA
    • Kaalaman
  • 📖Ang Infrastruktura At Samahan Ay Nasa Tamang Lugar
    • Yakapin Ang Pangarap
    • Ang Blockchain na Itinayo para sa pagpapalawig ng saklaw
    • Ano ang Tangkulan ng Avalanche
    • Ang pamamahagi ng GDPC Token
    • Mapanatili ang matatag na presyo
    • Crypto Staking 101
      • Ano ang Staking?
      • Utilidad at Pamamahala
      • Pandaigdigang Reporma
      • Report
      • Kahalagahan + Kakayahan + Katatagan = GDPC Token
    • Isang Kamangha-manghang grupo
    • Kahanga-hangang Inobasyon ng Komunidad
  • 🔎Pangkalahatang Pagsusuri ng Pasilidad ng Eastonworld Clark, Philippines
    • Serbisyong Pangpasilidad
    • Eastonworld-Serbisyong pangsuporta ng BPO
    • Pahina ng Mga Tampok sa Pasilidad ng CLARK, PHILIPPINES
    • Pasilidad ng Eastonworld Clark, Philippines
    • EASTONWORLD CLARK PHILIPPINES FACILITY
  • 🔗Opisyal na Link
    • Website
    • Twitter
    • Discord
    • Telegram
    • Instagram
    • Medium
    • YouTube
Powered by GitBook
On this page
  1. Magpakain –Magbigay tahanan- Magturo – Magbigay trabaho

MAG-ARAL AT KUMITA

EDUKASYON + TRABAHO =TAPOS ANG MISYON

Ang Solusyon ay talaga namang napakasimpleng makamit. Sa pamamagitan ng paglikha ng isang digital na pera na tinatanggap para sa; pagkain, tirahan, edukasyon, at sahod, natutugunan ang LAHAT ng pangunahing pangangailangan. Kami ay bumuo ng mga relasyon sa mga kumpanya sa iba't ibang industriya na nangangailangan ng mga ahente ng suporta para sa customer care. Sa Amerika (USA), maraming mga ahente ng Real Estate,ahente ng Mortgage Lending, at Insurance Agent ang nagbibigay ng kanilang mga tauhan sa linya ng pagsusuporta. Kami ay unang naglunsad ng aming "90 Day Challenge" noong Enero ng 2022.

Kami ay nag-employ ng mga indibidwal, mula sa alinmang larangan, at walang partikular na kasanayan. Binayaran namin sila ng $1 USD (bawat oras) para sa unang 30 araw. Kami ay nag-training sa aming mga ahente ng mga pangunahing kasanayan sa marketing, tulad ng blogging at digital / social media marketing. Ang mga indibidwal na dedikado, ay umakyat1 sa ikalawang yugto ng hamon. Sa ikalawang 30 araw, binayaran sila ng $2 USD (bawat oras). Dinagdagan ang oras ng mga ahente na anim (6) na oras kada araw. Ang ikatlong yugto ng hamon ay nagdulot ng pagbabago sa buhay para sa karamihan ng mga ahente. Pinataas sa walong (8) oras kada araw para sa mga nagnanais magtrabaho ng full time. Maraming mga ahente ang pumili na magtrabaho lamang ng apat (4) na oras kada araw (dahil ito ay pangalawang posisyon). Bawat ahente ay kumikita ng tatlong dolyar ($3 USD) bawat oras.

Ito ang mahiwagang numero. Tatlong dolyar ($3 USD) ay sapat na para sa mga ahente upang mapunan ang kanilang pang araw-araw na gastusin, habang ginagawang katanggap- tanggap para sa kumpanyang nag-o-outsource ng trabaho ang gastos para sa sahod. Bukod sa paglutas sa isyu ng sahod, agad na nasunod ang hamon sa tirahan. Sa pamamagitan ng pag-aalok ng tirahan para sa ilang mga ahente sa iisang tahanan (tirahan para sa isang pamilya), nagkaroon ang mga indibidwal ng mas magandang kalidad ng buhay nang hindi gagastos ng malaki. Karamihan sa mga indibidwal ay mas epektibo sa kanilang mga posisyon kapag maayos ang kanilang buhay at walang karagdagang stress.

PreviousAng TsartNextKaalaman

Last updated 1 year ago

📃